Sie benötigen die Berufsanerkennung

in Deutschland, Österreich oder der Schweiz?

Job Agenten

Anerkennungs-Experte mit fast 900 durchgeführten Anerkennungen

im Auftrag von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

schnell, erfahren, zuverlässig

Physiotherapeuten, Pflegefachkräfte,

MTRA`s

und viele andere reglementierte Berufe.

Sie kennen das bestimmt. Behördengänge sind zeitlich oft schwer zu koordinieren und zudem noch sehr zeitaufwendig. Wir kümmern uns um alles Notwendige, dass der Weg zur erfolgreichen Anerkennung für Sie angenehmer und erfolgreich ist.

Der Erfolg vieler Anträge hängt von der richtigen Vorgehensweise ab. Hier können Fehler gemacht werden, die das Ausstellen einer beruflichen Anerkennung sehr verzögern oder sogar unmöglich machen.

Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft und die Job Agenten erledigen alles Notwendige für die Erteilung der beruflichen Anerkennung.

Unsere Dienstleistung beinhaltet:

Prüfung der gesetzlichen Vorgaben für eine Anerkennung
Anforderung der notwendigen Unterlagen
Durchführung von Beglaubigungen der Dokumente
Erledigung aller anfallenden Formalitäten die zur Einreichung des Antrages nötig sind
Einreichen des Antrages auf Berufsanerkennung beim zuständigen Regierungspräsidium
Ständiger Austausch mit den Sachbearbeitern

Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft und die Job-Agenten erledigen alles Notwendige für die Erteilung der beruflichen Anerkennung.

Das Berufsanerkennungsverfahren ist sehr individuell.

Wir unterbreiten Ihnen nach einer KOSTENLOSEN Sichtung der Unterlagen ein Angebot.

Zur Erstellung eines unverbindlichen und kostenfreien Angebotes benötigen wir lediglich

einen Lebenslauf des Antragstellers und

die übersetzten Kopien seiner Zeugnisse.

Wir haben bereits 900 Fachkräften schnell und einfach zur Berufsanerkennung verholfen.

Verschenken Sie keine Zeit und kein Geld.

Starten Sie von Beginn an mit den Experten von Job Agenten.

Ich gebe zu, ich habe versucht, die Berufsanerkennung selbst in die Wege einzuleiten. Fast 9 Monate habe ich dabei verloren. Falsche Unterlagen übersetzt, nicht richtig beglaubigt, unvollständig war mein Antrag. Ich war verzweifelt. Zudem kam noch das unverständliche Behörden-Deutsch. Ich wollte schon aufgeben und war wütend, weil ich mich machtlos gefühlt habe. Bei Frau Schimizek habe ich sofort gewusst, dass sie sehr viel Erfahrung mit der Berufsanerkennung hat. Ich werde es nie vergessen, wie sie mir eine E-Mail mit dem Titel „Überraschung“ gesendet hat, und in der Anlage die Kopie meiner Urkunde war. Und das nach fast 3 Monaten. DANKE SCHÖN!

Damian

Physiotherapeut aus München

Viele meiner Freundinnen haben mir die Dienstleistung der Job Agenten empfohlen, weil es schnell, kompetent und unkompliziert ist. Ich wusste zwar, dass ich mit meiner Ausbildung auf jeden Fall die Anerkennung bekommen werde (habe in Polen 5 Jahre Krankenpflege studiert), war jedoch ziemlich unter Druck. Mein neuer Arbeitgeber in Deutschland wartete bereits auf mich, in Polen musste ich mein Arbeitsverhältnis kündigen, Wohnung suchen, Umzug vorbereiten, alle anderen behördlichen Angelegenheiten in Polen und Deutschland regeln. Es war mir einfach zu viel. Deshalb habe ich beschlossen, mir helfen zu lassen. Es war eine sehr gute Entscheidung. Nicht mal 2 Monate habe ich auf die Urkunde warten müssen! Danke, Frau Schimizek!

Agnieszka

Krankenschwester aus Stuttgart

Als kaufmännischer Leiter einer Reha-Klinik habe ich ziemlich viele ausländische Bewerbungen erhalten. Die unterschiedlichen Ausbildungen waren für mich verwirrend. Woher sollen wir wissen, ob der Kandidat die Berufsanerkennung überhaupt bekommt? Wie lange wird es dauern? Was genau muss getan werden? Seitdem ich Frau Schimizek kenne weiß ich, dass ich mich um mein Kerngeschäft kümmern kann und sie alles Notwendige tut, um meine Bewerber positiv durch die Anerkennung zu bringen. Wirklich eine großartige Dienstleistung. Nah an den Kundenbedürfnissen. Danke dafür.

Herr M.

Rehaklinikum aus Bayern

Sie brauchen mehr Bewerbungen?

Aktuell bieten wir eine kostenlose 30-minütige Erstberatung an. Zusätzlich erhalten Sie nach unserem Gespräch unsere neue Checkliste mit 5 einfach umsetzbaren Tipps, mit denen Sie Ihre Attraktivität für ausländische Bewerber signifikant steigern.