Zu wenig Bewerbungen?
Kunden oder Patienten warten auf Termine? Sie arbeiten viel zu lange, weil Sie auf dem deutschen Arbeitsmarkt keine neuen Fachkräfte finden? Sie würden gerne im Ausland inserieren, kennen jedoch den dortigen Arbeitsmarkt und die Sprache nicht?
Wir haben die Lösung für Sie! Mit einem „Klick“ direkt zu Ihrem polnischen Bewerber
Vorteile auf einen Blick
- Newsletter an über 1.000 eingetragene Bewerber aus Polen
- Zugang zu Hochschulen in Polen, die Fachkräfte ausbilden (Studenten, Absolventen)
- Direkter Kontakt zum Bewerber: in der Stellenanzeige sind Ihre Kontaktdaten. Keine weiteren Kosten für Personalvermittlung
- Kein Automatismus: wir rufen Sie an und gehen mit Ihnen zusammen die Stellenanzeige durch
- Branchen-präzise Anpassung Ihres Personalbedarfes an die Rekrutierung-Kanäle in Polen
- Persönlicher Ansprechpartner, der zusammen mit Ihnen das beste Paket für Ihr Unternehmen aussuchen wird
Alle Pakete im Überblick
mit Jubelpreisen! Wir feiern 13-jähriges Jubiläum!
Basic
Jetzt anfangen!In weniger als 10 min. startbereit!
Buchbar für alle Branchen
- Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf Facebook in Polen mit Ihrem Logo und Ihren Kontaktdaten
- Standard-Layout mit Ihrem Logo und Ihren Kontaktdaten
- Laufzeit: 6 Monate
- Übersetzung Ihrer Stellenanzeige ins Polnische
- Persönlicher Ansprechpartner
Premium
für noch mehr Reichweite und mehr Bewerber.Buchbar für alle Branchen!
- wie im Paket Basic + zusätzlich:
- Ihre Anzeige mit Ihren Kontaktdaten wird auf ca. 50 ausgesuchten Stellenportalen in Polen veröffentlicht
- Veröffentlichung auf JOB Experten Facebook Fanpage für Fachkräfte aus Polen (aktuell über 4.000 Mitglieder)
- Veröffentlichung in verschiedenen Gruppen für Fachkräfte auf Facebook in Polen
- Mailing an eingetragene Fachkräfte aus Polen mit aktuell mehr als 1.300 Abonnenten
Premium Plus
Limited Edition!Nur 1 Stellenanzeige in der Woche buchbarbar. Exklusiv nur für medizinisches Fachpersonal, Ingenieure und alle anderen Akademiker.
- wie im Paket Premium + zusätzlich:
- Veröffentlichung bei system-relevanten Institutionen Polen, die für Zulassungen und Weiterbildungen von Fachkräften zuständig sind.
- Veröffentlichung bei über 50 ausgesuchten Hochschulen für medizinisches und anderes Fachpersonal in Polen
Was ist der nächste Schritt?
Suchen Sie sich bitte das passende Paket aus und klicken auf die Schaltfläche „Anfragen“. Sie werden automatisch zu Ihrem Mail Programm weitergeleitet. Schreiben Sie uns, was für Paket Sie buchen möchten. Wir antworten Ihnen umgehend mit einer kleinen Liste mit „Hausaufgaben“ (Zusenden von Fotos, Logo, der Stellenanzeige, etc.)
Optional zubuchbar:
Verlängerungsoption
Sie möchten Ihre Stellenanzeige einen oder gleich mehrere Monate länger auf unserer professionellen Stellenbörse für Fachkräfte www.job-experten.de veröffentlichen lassen und damit ihre Sichtbarkeit enorm steigern? Gerne! Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht an office@job-agenten.de und bereiten Ihnen ein passendes Angebot vor.
Optional zubuchbar:
PreCheck der Berufsqualifikation
Uns ist bewusst, dass nicht jeder Arbeitgeber über das notwendige Know-how oder zeitliche Kapazitäten verfügt, um die Qualifikation der ausländischen Bewerber, die sich direkt bei Ihnen melden, zu überprüfen. Ist eine Berufsanerkennung möglich? Bekommt der Kandidat die Approbation? Ist er tatsächlich ein Elektriker, Mechaniker, Schreiner, etc? Benötigen Sie hier einer Unterstützung eines Experten? Kein Problem! Gegen eine Gebühr, abhängig vom Arbeitsaufwand, unterstützen wir Sie gerne! Erfahren Sie mehr.
Optional zubuchbar:
Berufsanerkennung
Sie benötigen eine Berufsanerkennung für Ihre Fachkraft? Der Erfolg vieler Anträge auf Berufsanerkennung hängt von der richtigen Vorgehensweise ab. Hier können Fehler gemacht werden, die die Zulassung zum deutschen Arbeitsmarkt sehr verzögern oder sogar unmöglich machen. Wir kümmern uns um alles Notwendige und Sie kümmern sich um Ihr Kerngeschäft. Erfahren Sie mehr
Optional zubuchbar:
Checkliste und Tipps zum erfolgreichen Onboarding. Was ist den ausländischen Fachkräften wichtig
Sie haben Stellenanzeigen geschalten, Bewerbungsgespräche durchgeführt und endlich ist die neue Fachkraft da! Sie denken, alles richtig gemacht zu haben und sind sehr überrascht, wenn Ihnen innerhalb der Probezeit eine Kündigung auf den Tisch flattert? Sie kennen diese Situation? Aktuelle Studien belegen, dass ein unzufriedener Mitarbeiter sich bereits in den ersten Wochen im Unternehmen die ersten Kündigungsüberlegungen macht. Was sind die Gründe dafür und vor allem was können Sie tun, um Ihre neue Fachkraft in Ihrem Team zu integrieren? Erfahren Sie mehr
Optional zubuchbar:
Praktikanten oder Auszubildenden Stellenanzeige
Nutzen Sie die Möglichkeit für die Suche nach Auszubildenden, Erasmus-Praktikanten, Praktikanten und Volontären aus Polen. Viele Universitäten und Hochschulen bieten entsprechende Programme für ihre Studenten an, die ausländische Praktika unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die besten Nachwuchstalente für sich gewinnen können hier.
Optional zubuchbar:
Präsenz auf Job-Messen und Workshops mit Bewerbern in Polen
Finden Sie Ihre Bewerber direkt vor Ort auf den Job- und Ausbildungsmessen in Polen. Mit unserer professionellen Begleitung. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl von Werbemaßnahmen zur direkten Ansprache der potenziellen Kandidaten. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Auftritts in Form einer Firmenpräsentation oder eines Workshops. Wir helfen Ihnen bei der Organisation und Gestaltung der notwendigen Präsentationsunterlagen in der polnischen Sprache. Informieren Sie sich jetzt und hier.
Warum Job Experten?
Wir Job-Experten sprechen dieselbe Sprache wie Ihr Bewerber!
Wir kennen die beruflichen Ziele des Bewerbers und gemeinsam mit Ihnen ermöglichen wir ihm, diese bei Ihnen im Unternehmen zu erfüllen!
Worauf legt der ausländische Bewerber Wert? Warum möchte er den Arbeitgeber wechseln?
Für diese Fragen haben wir jahrelang, erfolgreich Lösungen angeboten.
Wir geben jetzt unsere Erfahrung an Sie weiter.
Möchten Sie sich unverbindlich über Ihre Möglichkeiten informieren?
Schreiben Sie uns eine E-Mail und wir rufen Sie gerne zurück.
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch zeige ich Ihnen alle Möglichkeiten auf, wie wir Ihnen bei Ihrer Mitarbeitersuche weiterhelfen können.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.
Anna Maria Schimizek, M.A. Gesundheitsmanagement